新闻中心

县委政研室狠抓年轻干部培养充电

竹溪新闻网讯  为加强对年轻干部的培养锻炼,县委政研室进一步完善培养机制,促使年轻干部提高工作能力,不断成长进步。

一是加强“传帮带”。指定班子成员一对一帮带年轻干部,明确阶段性帮带目标,实施个性化培养,从思想上导、经验上传、工作上带、生活上帮,促使年轻干部养成良好的学习、工作和生活习惯,有的放矢地化解工作、生活上的困惑和压力。

二是补“精神之钙”。结合“两学一做”学习教育活动,根据年轻干部自身特点,有针对性地加强思想政治教育,教育年轻干部不断加强道德修养,自觉抵制四风,践行“三严三实”要求,遵守党规党纪,树立廉明、勤政、务实的干部形象。

是以实践“炼钢”。将年轻干部放在最有利于发挥其专业特长的岗位上,在全面深化改革、调查研究等重要工作任务中,让年轻干部在实践中学习,积累经验,大胆地交任务、压担子,促使其丰富经验,增长才干,提高水平,成为工作的多面手。(县委政研室)